お問い合わせ/ヒアリング
当サイトのお問い合わせフォームまでご連絡いただき、企業の課題について整理いたします。ご相談・お見積もり依頼は完全無料ですのでどんなに小さな事でもご相談ください。
SERVICES
人が辞めては採用コストに
充ててませんか？
スキルUPのお悩み
業務に必要なスキルUPのベストが分からない。
社外メンター で解決！
本音と本質の課題を引き出し、常識破壊で視野を広げる。
チームワークのお悩み
個々のスキルは高いがチームワークが上手くいかず業績が伸び悩んでいる。
社外メンター で解決！
社内では伝えきれない部分を本音で話すことで、チームワークの改善を最短で行う事ができる。
定着率のお悩み
採用はしたけど、育成環境が整っていない状況で定着率が思わしくない。
社外メンター で解決！
人材を育成するだけでなく、社内での根本改善をしていく事で育成環境が整い定着率もUPする。
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私たちができること
管理職のスキルアップと人材確保
目的意識を明確にし、社員個人個人の理解力が高まった環境になることで、社員が働きやすさややりがいを感じ、長期的に企業に貢献する人材の離職を防ぎます。
社員のコミュニケーション活性化
離職理由上位は「人間関係が辛い」 積極的にコミュニケーションが生まれる社内環境になれば人間関係は逆に良好となり、離職理由の解消ができます。
自発的に成長できる人材の育成
相互理解が高まることで協調性も高くなるため、普段からチームワークを意識しながら主体的に行動するようになります。
女性社員の定着
男女問わず経営層・管理職等への研修。特に男性への理解促進が重要です。
FLOW
サービスの流れ
1day講座or長期講座
大枠の課題と目標を決めます。
1on1セッション
社員1人1人の悩みにアプローチしていきます。
グループ+1on1セッション
企業と社員が共に育める環境で対話していきます。
CASE
お客様の声
